根據工作需要，現面向社會為高密市紅高粱集團有限公司公開招聘7名合同制工作人員，現將有關事宜公布如下：

一、招聘崗位及人數

業務經理1名，講解員5名，綜合服務人員1名。

二、報名條件

1、高密市戶籍；

2、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義；

3、遵紀守法，品行端正；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、年齡35周歲以下（1982年7月1日以后出生）；

6、招聘崗位要求：

（1）業務經理。要求具有2年以上管理、運營、營銷經驗，能獨立承擔業務工作，思維開拓，能力強，吃苦耐勞。本科及本科以上學歷，專業不限。

（2）講解員。要求普通話標準，語言組織能力強，五官端正，身體健康，氣質形象佳，吃苦耐勞。女身高160cm以上，男身高168cm以上。專科及專科以上學歷，專業不限。

（3）綜合服務人員。要求具有1年以上工作經驗，工作能力強，認真負責，專科及專科以上學歷，財會專業。

    有下列情形之一的，不得報考:

    1、在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；

    2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

    3、法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示等步驟實施。

（一）現場報名

報名時間：2017年10月24日至25日，上午8:30-11:00，下午1:00-4:30。

報名地點：高密市人力資源服務產業園三樓329房間（市民之家東樓）

（二）資格審查

符合報考條件的考生，攜帶畢業證、報到證、身份證、戶口薄等相關證明材料原件及復印件1份，1寸近期免冠彩照3張，到高密市人力資源服務產業園三樓329房間報名并進行現場資格審查。

（三）領取準考證

報考人員于2017年11月2日8：30— 16：30到報名地點領取準考證。憑準考證和身份證參加面試。

（四）面試

     報考講解員崗位的，首先要進行普通話測試，按招聘計劃1:3的比例確定進入結構化面試范圍人員，普通話測試成績不計入結構化面試成績；報考業務經理、綜合服務人員崗位的，直接進入結構化面試。

結構化面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。

普通話測試和結構化面試均采取百分制計分法。成績并列的，采取加試的辦法確定，成績在本場面試結束后當場宣布。考生結構化面試成績低于60分的不能進入體檢、考核范圍。

考生應在規定的時間持準考證、身份證到面試地點報到參加面試，逾期不到者，視為自動放棄面試資格。

結構化面試成績、進入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網站公布。

（五）考核、體檢和公示

1、考核

根據結構化面試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入考核范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

2、體檢

考核合格的考生，為進入體檢范圍的人員。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員承擔。對按規定需要復檢的，按照有關規定進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時間及地點另行通知。 

3、公示

根據結構化面試成績和體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·高密網站公示。

四、聘用待遇

擬聘用人員試用期為三個月。試用期滿合格者，辦理國有企業人員聘用手續，工資待遇參照市內同級國有企業標準執行，按照企業標準繳納社會保險。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

    五、其他事項

    招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網站發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

報名政策咨詢電話：0536—2630508

本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負責解釋。

高密市人力資源和社會保障局

                           2017年10月11日